• Home
  • Actuele training
  • Coaching
  • Abonnement
  • Artikelen
  • Over AKL training
  • Contact
Incompany trainingen | Diversiteit en inclusie | Coaching Leidinggevende | Teamcoaching Incompany trainingen | Diversiteit en inclusie | Coaching Leidinggevende | Teamcoaching
  • Home
  • Actuele training
  • Coaching
  • Abonnement
  • Artikelen
  • Over AKL training
  • Contact

Archives

Maandarchief: "mei, 2017"
mei 2017
 Functionerings- gesprek, joepie of jakkes? – de gesprekscyclus- paradox
0
By Agnes Kleijn
In Blog
Posted mei 30, 2017

Functionerings- gesprek, joepie of jakkes? – de gesprekscyclus- paradox

Over roltrappen en functioneringsgesprekken In zijn artikel ‘de roltrapparadox’ schildert wetenschapsjournalist Martijn van Calmthout een bijzonder verschijnsel: technieken werken vaak averechts. [...]

READ MORE
 Complimenten Cursus
0
By Agnes Kleijn
In Blog
Posted mei 30, 2017

Complimenten Cursus

‘Mensen hebben liever een compliment dan goede seks’, bleek uit onderzoek van de Radboud Universiteit van Nijmegen. Iets aardigs zeggen, het is zo simpel én effectief. Toch doen we het niet vaak, [...]

READ MORE
 Een stevig leider: masculien of feminien?
0
By Agnes Kleijn
In Blog
Posted mei 30, 2017

Een stevig leider: masculien of feminien?

Slechts 10% van de topfunctionarissen in Nederlands is vrouw, en het is bepaald geen geheim dat het moeilijk is om dit percentage te verhogen en meer vrouwen aan de top te krijgen en … te [...]

READ MORE
Volg ons
Direct naar
  • Training diversiteit en inclusie
  • Coaching voor leidinggevenden
  • Contact
Contact
  • AKL Training
  • Thomsonlaan 176
    2565 JJ Den Haag
  • +31 (0)6 51 501 789
  • agnes.kleijn@akltraining.nl
Copyright All Rights Reserved © 2023 - Powered by VDASH
  • Privacyverklaring
Vragen?

Stuur gerust een e-mail. Je hoort zo snel mogelijk van ons.

Vul je zoekopdracht in.

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Klik op akkoord voor een optimale gebruikerservaring.AkkoordNiet akkoordPrivacyverklaring